38岁女上司的生活日记曝光，揭秘仕途有多朽败，令人头皮发麻

38岁女上司的生活日记曝光，揭秘仕途有多朽败，令人头皮发麻

最近，某网站爆出了一则新闻:38岁的女上司出轨有一家私企。这则新闻一出，顿时在网络上掀起了轩然大波，网友们纷纷为这位女上司抱不平。很多人也是在关注此事，因为这位男上司的婚外情问题也引发了人们的热议，同时还牵扯到一个女下属对自己领导的真实想法。在职场上有一些人真的是不受自己待见，不管是对自己的领导还是同事都特别苛刻，甚至很多时候就连同事之间也会互相看低对方的人品。这并不是一个正常人所能接受的行为。但是却有一些网友对于职场中这样一个现象感到特别好奇：为何一个40多岁的人会为了一点小事就把上司给气死？

• 一、职场中被冷落

  很多人在上班的时候，都会被领导或者是同事冷落。但是这个理由对于每个职场人士来说都非常现实。因为大家在单位中也是需要为公司的发展做贡献的。所以，很多时候就会让很多人产生一种错觉：只要工作认真和努力就会有回报。但是领导与同事却没有任何的区别，所以当有什么事情发生的时候，他们就会第一时间想到自己的上司或老板。当然这并不是说职场中被冷落就一定没有回报。有的时候如果同事有一些难言之隐并不仅仅会让上司或者是老板没有想到，甚至会让上司觉得自己是很信任、尊敬又尊重的。

• 二、领导性格的问题

  其实，大多数的领导也是不太受待见的，但是却有很多人却认为，一个领导其实也是一个“官”儿。所以在他们看来，只要自己能够从他们这里获得利益，那么自己的利益才真的能够被他们所获得。其实这个社会上也是存在很多的“官”，他们只是利用自己的权力为自己谋取更多的利益而已。所以只要自己能够获得更多的利益，那么就会存在着很多这样的“官”。而那些能力强又被“官”的人，他们其实是不太会在意一些小细节的，这并不能代表着一个“官”儿就一定能获得很多利润，这其实并没有什么意义。所以我们每一个职场人一定要对自己的领导做到谨言慎行就行了，只有这样我们才能够获得更多自己想要知道、想要获得的东西。

• 三、不懂得换位思考

  作为一个职场新人，可能大家的思想还没有成熟起来，所以对于这种现象可能不太理解，但是她会为了自己能够让领导更好地工作而感到委屈。其实这也并不是非常的正常情况，毕竟这位上司已经40多岁了，但是她在工作中却丝毫不懂得换位思考方式。在当时她也正是因为对领导没有站在对方的角度考虑问题，所以才会被领导惩罚。作为领导都有着这样一样的脾气，而且他们之间的关系也很差，这样一个错误的行为真的让人觉得非常不公平。其实对于这种现象我个人也是非常理解的。但我还是希望其他员工能够更多地去换位思考对方在生活中所遇到的问题和困难，不要总是把自己的情绪给带到工作中。这样对工作来说也是没有任何好处的。